На семинаре-заседании глав советов судей субъектов Российской Федерации участники обсудили в наивысшей степени проблемные вопросы, которые стоят сейчас перед судейским корпусом. К примеру, невысокий уровень зарплаты работников судебного аппарата, который в последнии месяцы существенно не повысился. Либо потребность переоснащения комнат в судах общей юрисдикции для присяжных.
Евгений Голошумов, глава главного управления организационно-юридического обеспечения деятельности судов СД при ВС, и Александр Червоткин, помощник председателя Совета судей, судья ВС, говорили о проекте итогового документа IX Общероссийского съезда судей.
Объединение судов, реформа университета присяжных
Голошумов подчернул, что во вводной части идет обращение о роли системы правосудия в продвижении гражданского общества и демократизации Российской Федерации. В документе проанализированы вопросы объединения высших судов, интеграции системы правосудия Крыма в русского и результативности судебной деятельности. Внимание уделили и декриминализации ряда статей, реформированию университета присяжных. Принцип открытости предполагается развивать методом интенсивного введения инструментов электронного судопроизводства.
Общественное обеспечение, лечебный санаторий
Для оптимизации судебной нагрузки решили обратить всеобщее пристальное внимание на университет внесудебного разрешения споров. В вопросах кадровой политики, как зачитал Голошумов, ответственным остается упрочнение состава судов, в частности методом опытной переподготовки.
Не обошли стороной и тематику общественного обеспечения представителей судейского сообщества. Предполагается сделать ведомственную лечебную базу со своим санаторием.
Кадровая сменяемость, примирительное правосудие
Больным остается вопрос о увеличении заработных платов работникам аппарата судов. Глава Нижегородского облсуда Анатолий Бондар подчернул, что невысокий уровень зарплаты работников судебного аппарата – это важная проблема. Она является и основной причиной кадровой "сменяемости", которая, со слов Бондара, в некоторых регионах достигает 200% в год. Улучшению положения в этом вопросе должно содействовать фиксирование на нормативном уровне нового вида службы – судебной.
Червоткин подчеркнул потребность радикального развития примирительного правосудия: "К примеру, не включать время на операцию медиации в периоды рассмотрения дел". Иной вопрос касается появления университета присяжных в судах общей юрисдикции – для этого нужно расширять судебные залы. Глава управления капитального строительства, эксплуатации зданий и сооружений СД при ВС Марина Даневская подчернула, что суды к этому не готовы: "Лишь в 200 судах районного звена имеется возможности для расширения, а это менее 9% от общего числа. На оборудование всех судов нужно 7 миллиардов".
Червоткин в окончание своего выступления высказался и на тематику кадрового вопроса: "В случае если у кандидата на пост судьи безукоризненная репутация, то судимость супруга либо родственников не должна быть помехой для его избрания".
Евгений Голошумов, глава главного управления организационно-юридического обеспечения деятельности судов СД при ВС, и Александр Червоткин, помощник председателя Совета судей, судья ВС, говорили о проекте итогового документа IX Общероссийского съезда судей.
Объединение судов, реформа университета присяжных
Голошумов подчернул, что во вводной части идет обращение о роли системы правосудия в продвижении гражданского общества и демократизации Российской Федерации. В документе проанализированы вопросы объединения высших судов, интеграции системы правосудия Крыма в русского и результативности судебной деятельности. Внимание уделили и декриминализации ряда статей, реформированию университета присяжных. Принцип открытости предполагается развивать методом интенсивного введения инструментов электронного судопроизводства.
Общественное обеспечение, лечебный санаторий
Для оптимизации судебной нагрузки решили обратить всеобщее пристальное внимание на университет внесудебного разрешения споров. В вопросах кадровой политики, как зачитал Голошумов, ответственным остается упрочнение состава судов, в частности методом опытной переподготовки.Не обошли стороной и тематику общественного обеспечения представителей судейского сообщества. Предполагается сделать ведомственную лечебную базу со своим санаторием.
Кадровая сменяемость, примирительное правосудие
Больным остается вопрос о увеличении заработных платов работникам аппарата судов. Глава Нижегородского облсуда Анатолий Бондар подчернул, что невысокий уровень зарплаты работников судебного аппарата – это важная проблема. Она является и основной причиной кадровой "сменяемости", которая, со слов Бондара, в некоторых регионах достигает 200% в год. Улучшению положения в этом вопросе должно содействовать фиксирование на нормативном уровне нового вида службы – судебной.Червоткин подчеркнул потребность радикального развития примирительного правосудия: "К примеру, не включать время на операцию медиации в периоды рассмотрения дел". Иной вопрос касается появления университета присяжных в судах общей юрисдикции – для этого нужно расширять судебные залы. Глава управления капитального строительства, эксплуатации зданий и сооружений СД при ВС Марина Даневская подчернула, что суды к этому не готовы: "Лишь в 200 судах районного звена имеется возможности для расширения, а это менее 9% от общего числа. На оборудование всех судов нужно 7 миллиардов".
Червоткин в окончание своего выступления высказался и на тематику кадрового вопроса: "В случае если у кандидата на пост судьи безукоризненная репутация, то судимость супруга либо родственников не должна быть помехой для его избрания".
Посмотрите также интересный материал по теме взаимозависимость предпринимателя и юридических лиц. Это может оказаться небезынтересно.
Комментариев нет:
Отправить комментарий